Spezialist (m/w/d) Sales Training
Offenbach, Hesse, DE, 63067
Offenbach, Hesse, DE, 63067
Spezialist (m/w/d) Sales Training
Spezialist (m/w/d) Sales Training
Als Spezialist (m/w/d) Sales Training sind Sie für die Weiterentwicklung und Steuerung der beruflichen Fortbildung der Mitarbeiter der Hyundai Handelspartner einschließlich der Entwicklung von Trainingskonzepten verantwortlich.
Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.
Ihr Aufgabengebiet:
Sie...
- steuern die Dienstleistungsagenturen / Trainingsagentur inklusive der Kooperationspartner
- wirken bei dem Onboarding der Coaches und Trainer mit
- sind verantwortlich für die Erstellung von Lastenheften
- entwickeln das Trainingskonzept für das kommende Trainingsjahr
- validieren die ausgearbeiteten Trainingsmaterialien der Agenturen
- sind fester Bestandteil bei der Teilnahme aller Team- und Agentur Meetings
- verantworten das Teilnehmermanagement, LMS (Lernmanagementsystem) Integration sämtlicher Kursangebote
- steuern den Einladungsservice inklusive der Teilnehmerkommunikation
- sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Reportingsystems
- sind verantwortlich für die Faktura der Seminarkosten
- arbeiten bei der Definierung und Einhaltung von Standards zur Händlerqualifizierung mit
- entwickeln und führen eigenständig Produkttrainings nach HME-Vorgaben durch
- tätigen Dienstreisen zur Trainings Academy, Roadshows und Händlerbesuche
- sind verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Kriterien der Gütegemeinschaft AutoBerufe
- sind verantwortlich für die Optimierung des LMS (Lernmanagementsystem)
- arbeiten bei der Erstellung HMD-interner Reportings mit
- entwickeln die Reporting Anlage des Händlervertrages
- arbeiten bei der Erstellung des Business Management Reporting mit
- sind ein fester Bestandteil in der Zusammenarbeit mit HME / HMC
- wirken bei der Validierung und Implementierung von HME-Materialien mit
- arbeiten bei der Umsetzung von europaweiten und weltweiten HME Wettbewerbern mit
- wirken bei der Umsetzung von kurzfristigen HME-Aktionen, z.B. Pre-Registration Aktion mit
Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.
Ihr Profil:
Sie...
- haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- haben Berufserfahrung in dem Bereich der Entwicklung von digitalen Strategien, Content Marketing, Datenanalyse und verfügen idealerweise über eine Qualifikation als Trainer
- haben ein gutes analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Organisations- und Planungskompetenzen
- verfügen über ein hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- haben ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen
- überzeugen durch Flexibilität und haben einen pragmatischen Umgang mit kurzfristigen Anforderungen
- verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sind sehr versiert im Umgang mit MS-Office Anwendungen
Unsere Benefits
- Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Sportgruppen und Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
- Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
- Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
- Freies Parken in unmittelbarer Nähe
- Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
- Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
- Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
- Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
- Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
- Gruppenunfallversicherung
- Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Job Segment:
Business Manager, Performance Management, Entry Level Sales, Training, Human Resources, Management, Sales, Operations