Spezialist (m/w/d) Prämienmanagement

Als Spezialist (m/w/d) Prämienmanagement sind Sie für die Auswertung und Abrechnung von Vertriebsaktionen/-prämien verantwortlich. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Vertriebsinnendienst, -außendienst und dem Controlling bei prämien- und richtlinienrelevanten Fragestellungen, Aufgaben und Auswertungen. Sie unterstützen proaktiv bei der Konzipierung von nationalen Sales Promotion und Incentive Programmen. 

Werden Sie Teil unseres Teams:

Sie...

• sind verantwortlich für die Händlerbetreuung bei Vertriebsaktionen sowie der Abrechnung von Incentives
• führen Kalkulationen durch und arbeiten Zulassungs- und Verkaufswettbewerben und daraus resultierende Incentives aus
• führen Abrechnungen von monats-,quartals- und jahresbezogener Incentives und Boni für Neuwagenzulassungen durch
• sind verantwortlich für die eigenständige Berechnung von Chargebacks für Händler bei Nichterfüllung der Bedingungen 
• betreuen Händler und sind Ansprechpartner bei Anfragen zu Sonder- und Zusatzrabatten sowie Boni und Prämien für Neuwagen und erstellen Händleranschreiben 
• sind direkter Ansprechpartner für die Distriktleiter Vertrieb in Bezug auf Incentives und Sondervereinbarungen
• sind verantwortlich für die korrekte Eingabe der Verkaufsprogrammkonditionen in dem System 
• setzen Systemänderungen und -optimierungen im Bereich Incentives und Kundenverträge um 
• fungieren als Ansprechpartner bei Datenanfragen von HCBE und Allane
• sind verantwortlich für die Pflege des Hyundai Sales Management Portals; Ausstellungswagen/Vorführwagen-Standards sowie LW-Bestellverpflichtung
• erstellen eigenständig Tages-, Monats-, Quartals- und Jahresanalysen zur aktuellen Verkaufslage
• unterstützen und bereiten diverse Sonderprojekte für die Abteilungsleitung vor
• überprüfen die händlerseitig hochgeladenen Dokumente
• stellen die Datenpflege der Zulassungs- und Kaufvertragsmeldungen (H-Way) sicher 

Was Sie auszeichnet:

Sie...

• haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger und adäquater Berufserfahrung
• haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertriebsinnendienst in der Automobilbranche
• überzeugen durch eine strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• verfügen über eine qualitätsorientierte Handlungsweise, Genauigkeit und operativer Exzellenz 
• haben eine lösungsorientierte Vorgehensweise bei der Bearbeitung und Kontrolle von Arbeitsaufgaben /-ergebnissen
• verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und eine hohe Serviceorientierung
• haben die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen sowie Lösungsansätze zu generieren
• überzeugen durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• bringen sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel mit 

Unsere Benefits:

• Entwicklungsmöglichkeiten mittels Performance-Management-System mit jährlichen Gehaltsrunden und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• Hybrides Arbeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Attraktives Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm
• kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• Subventionierte Sport-Mitgliedschaft und Bikeleasing
• Kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung
• Betriebsfeste und Teamdinner