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Teamleiter (m/w/d) Produktionsplanung

Location: 

Offenbach, Hesse, DE, 63067

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Offenbach, Hesse, DE, 63067

Department:  Sales Strategy & Planning
Employment Type:  Permanent

Auf der Überholspur Richtung Zukunft

Seit dem Marktstart im Jahr 1991 hat sich Hyundai Motor Deutschland zum erfolgreichsten asiatischen Importeur in Deutschland entwickelt. Nicht umsonst bedeutet der Name Hyundai "modernes Zeitalter" - denn genau das treibt uns an, wenn es um neue Technologien und nachhaltige Mobilität geht. Die Marke Hyundai steht für zukunftsweisende Ideen im Bereich alternativer Antriebe, innovatives Design, Qualität und großen Fahrspaß. Hyundai eröffnet eine Welt positiver Erfahrungen, die die Zukunft neu gestaltet und Mobilität neu definiert. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur innovative Produkte, sondern vor allem individuelle Erlebnisse – denn jeder Fortschritt soll auch persönlich weiterbringen. Wer ein interessantes, herausforderndes Betätigungsfeld und ein freundliches Miteinander in einem hoch motivierten Team sucht, findet hier die passende Gelegenheit, die Zukunft verantwortungsvoll und innovativ zu gestalten!

 

Teamleiter (m/w/d) Produktionsplanung

Teamleiter (m/w/d) Produktionsplanung

Als Teamleiter (m/w/d) Produktionsplanung gestalten Sie die strategische Ausrichtung und Erfolgskontrolle unseres Werksbestellmanagements mit. Unter Berücksichtigung von Volumenzielsetzung und Produktionsmix stellen Sie zudem die bedarfsgerechten Fahrzeugbestellungen in den jeweiligen Produktionsstätten sicher. 

Werden Sie Teil unseres Teams:

Sie...

  • erstellen auf Grundlage der Geschäftsplanung detaillierte Marktbedarfs- sowie Verfügbarkeitsplanungen pro Monat, Quartal und Jahr
  • bereiten und koordinieren die Fahrzeugbestellungen in den Produktionswerken auf Grundlage des Produktionsmix- sowie Volumenzielsetzungen vor
  • führen Komplexitäts- und Baubarkeitsprüfungen bei Modelleinführungen und Modelländerungen in Abstimmung mit dem Produktmanagement durch
  • erstellen detaillierte Analysen und Bewertungen des Auftragseingang, Produktmix, Zielerreichung, Fahrzeugbestand und Bedarfsprognosen und leiten zielführende Handlungsmaßnahmen ab
  • sind verantwortlich für die termingerechte Werksbestellung (Fertigungsaufträge) auf Grundlage der Geschäftsplanung sowie der Produktions- und Auftragssteuerung in Abstimmung mit den internationalen Produktionswerken 
  • stellen die marktgerechte Bedarfsplanung sowie die zielorientierte Bestandssteuerung auf Basis der Absatz- und Margenzielsetzung sicher und setzten diese um
  • sind verantwortlich für die Steuerung der Systemdaten von Modellspezifikationen, Verkaufspreisen und Fahrzeugdaten im Herstellerbestellsystem und in dem ERP-System
  • führen das Team unter Berücksichtigung der gültigen Führungsgrundsätze

Was Sie auszeichnet:

Sie...

  • haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Automobilwirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise bei einem Automobilhersteller, Importeur oder auf Händlerseite
  • verfügen über gute Markt- und Produktkenntnisse der Automobilbranche sowie über umfassende Kenntnisse der automobilen Vertriebs- und Absatzplanung
  • verfügen über mehrjährige operative Vertriebserfahrung in der Automobilbranche
  • zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationskompetenz, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus
  • verfügen über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Belastbarkeit 
  • haben ein sicheres Auftreten, sind offen, selbstbewusst und überzeugen durch eine qualitäts- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • überzeugen durch Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • haben Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung der gültigen Führungsgrundsätze
  • besitzen sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

  • Entwicklungsmöglichkeiten mittels Performance-Management-System mit jährlichen Gehaltsrunden und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
  • Hybrides Arbeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
  • Dienstwagen mit Tankkarte für dienstliche und private Nutzung
  • Attraktives Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm
  • Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Subventionierte Sport-Mitgliedschaft und Bikeleasing
  • Kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung
  • Betriebsfeste und Teamdinner

 

Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.


Job Segment: Performance Management, SAP, ERP, Human Resources, Technology

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