Teamleiter (m/w/d) Key Account Management Fleet

Als Teamleiter (m/w/d) Key Account Management Fleet sind Sie für die ganzheitliche Entwicklung des gewerblichen Geschäfts im zugewiesenen Vertriebsgebiet (Süd-Ost) verantwortlich. Sie zeichnen sich verantwortlich für den Erhalt und der Ausweitung von Bestandskunden und der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen. Sie führen die Gebietsleiter Großkunden fachlich und disziplinarisch im Hinblick auf deren individuelle Ziele an. Ferner sind Sie deutschlandweit der Ansprechpartner (m/w/d) für die externen Leasinggesellschaften. Sie berichten an den Abteilungsleiter Gewerbekunden- und Gebrauchtwagenstrategie. 

Werden Sie Teil unseres Teams:

Sie...

• analysieren den regionalen Gewerbekundenmarkt, konzeptionieren Vertriebsmaßnahmen und setzen diese im lokalen Handel um
• verantworten und betreuen den gesamten Verkaufsablauf - von der Kundenfindung bis zum Vertragsabschluss (Abschluss Rahmenvertrag / Lieferabkommen)
• analysieren potentielle Großkundenfuhrparks
• sind für die Akquise potentieller gewerblicher Kunden verantwortlich
• haben die Vertriebsverantwortung für die Marken Hyundai und Genesis in Ihrem jeweiligen Verantwortungsgebiet 
• sind für die Sicherstellung der Zielerreichung der jeweiligen regionalen KAMs (Key Account Manager) verantwortlich
• führen fachlich und disziplinarisch das bundesweite KAM Team 
• sind verantwortlich für die KPIs und die Nachverfolgung der jeweiligen Ziele
• besuchen gemeinsam mit den Key Account Managern die wichtigsten Kunden im Bundesgebiet zu den maßgeblichen Jahresterminen 
• betreuen vollumfänglich die externen Leasinggesellschaften zu allen Themengebiete des Großkundengeschäfts
• fungieren als erster Ansprechpartner bei der Umsetzung vertrieblicher und strategischer Themenfelder
• sind Bindeglied zwischen der HMD-Zentrale (Hyundai Motor Deutschland) und den externen Leasingpartnern zur erfolgreichen Umsetzung der HMD-Strategie 
• halten Produktpräsentationen bei potentiellen Kunden 
• planen und vermitteln Probefahrten des zentralen Flottenpools
• stehen im regelmäßigen Kontakt und Austausch mit Ihren Großkunden im eigenen Verantwortungsbereich
• haben einen großen Fokus auf das Beziehungsmanagement - Reaktion auf Beschwerden, Problemlösungen, mit dem Zielsetzung der vollumfänglichen Kundenzufriedenheit
• erstellen notwendige Reportings (Auswertungen / Besuchsberichte)
• erstellen Kalkulationen, bereiten Entscheidungsgrundlagen vor und stellen die Umsetzung sicher
• nehmen an relevanten Messen teil
• nehmen an der Regelkommunikation in den verschiedenen Regionen teil
• bereiten die Aktivitäten und Aktionen des Flottenbereichs in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst auf
• unterstützen die KAMs bei gewerblichen Anfragen
• arbeiten eng mit der Abteilung Flotte zusammen und stimmen sich regelmäßig ab 

Was Sie auszeichnet:

Sie...

• haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Automobilwirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in der Automobilbranche und umfassende Marktkenntnisse mit dem Schwerpunkt Gewerbekunden
• verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Konzeptionierung sowie der Umsetzung von Vertriebsstrategien und besitzen umfassende Kenntnisse in der Händlerbetreuung
• haben mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Großkunden und gute Kenntnisse des Leasingmarktes
• haben mehrjährige Erfahrung in der Personalführung / Teamführung und eine sehr gute soziale Kompetenz 
• zeichnen sich durch einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen (m/w/d) aus
• haben ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes analytisches Denkvermögen
• bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfindung und Eigeninitiative mit
• haben ein sicheres Auftreten, überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• überzeugen durch Ihre überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• haben fortgeschrittene Kenntnisse von Präsentationstechniken und MS Office, insbesondere Excel
• haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• haben ein hohes Maß an Reisebereitschaft und sind im Besitz eines gültigen Führerschein Klasse B

Unsere Benefits:

• Entwicklungsmöglichkeiten mittels Performance-Management-System mit jährlichen Gehaltsrunden und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• Hybrides Arbeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Attraktives Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm
• Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Subventionierte Sport-Mitgliedschaft und Bikeleasing
• Kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung
• Betriebsfeste und Teamdinner
• Dienstwagen mit Tankkarte für dienstliche und private Nutzung