Unsere Philosophie

Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Ihr Aufgabengebiet

Sie...

• erarbeiten die Jahresverkaufspläne von Neuwagen in Bezug auf Distrikte und Vertragshändler
• entwickeln, implementieren und führen Analysen zur Händlerperformance durch
• sind verantwortlich für die Sicherstellung eines adäquaten und termingerechten Controllings der individuellen Händlerziele und leiten im Bedarfsfall geeignete Handlungsmaßnahmen ab
• erstellen regelmäßige Forecasts für die europäische Hyundai Zentrale und das Management 
• erstellen Analysen und Berichte zu Vertriebsprogrammen sowie Vertriebsaktionen
• erarbeiten verkaufsfördernde Maßnahmen zur monatlichen Zielerreichung
• wirken bei der Erstellung des Verkaufsprogramms mit
• erstellen Auswertungen, Analysen und Statistiken für den Vertriebsaußendienst
• erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen
• sind verantwortlich für die Abwicklung des Budgetcontrollings hinsichtlich der Händlerwerbekosten
• wirken bei der Betreuung und kontinuierlichen Weiterentwicklungen von Händlerwettbewerben und Händlerloyalitätsprogrammen mit
• unterstützen bei der Planung und Organisation von Händlerreisen und Events

Progress for Humanity

Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

Ihr Profil

Sie...

• haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Automobilwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• haben umfassende Markt- und Produktkenntnisse in der Automobilbranche
• haben ein sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• sind versiert im Umgang mit Produkten von MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie SAP
• besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• zeichnen sich durch eine empathische, offene sowie kommunikative Persönlichkeit aus
• verfügen über eine qualitäts- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
• zählen eine hohe Leistungsmotivation, Vertriebserfahrung und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken
• überzeugen durch eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und behalten jederzeit den Überblick 

Unsere Benefits

• Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Sportgruppen und Betriebsfeiern
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
• Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
• Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
• Freies Parken in unmittelbarer Nähe
• Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
• Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
• Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
• Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
• Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
• Gruppenunfallversicherung
• Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
• Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten