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Spezialist (m/w/d) Logistikprozesse & Homologation

Location: 

Offenbach, Hesse, DE, 63067

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Offenbach, Hesse, DE, 63067

Department:  New Car Logistic
Employment Type:  Permanent

Auf der Überholspur Richtung Zukunft

Seit dem Marktstart im Jahr 1991 hat sich Hyundai Motor Deutschland zum erfolgreichsten asiatischen Importeur in Deutschland entwickelt. Nicht umsonst bedeutet der Name Hyundai "modernes Zeitalter" - denn genau das treibt uns an, wenn es um neue Technologien und nachhaltige Mobilität geht. Die Marke Hyundai steht für zukunftsweisende Ideen im Bereich alternativer Antriebe, innovatives Design, Qualität und großen Fahrspaß. Hyundai eröffnet Dir eine Welt positiver Erfahrungen, die Deine Zukunft neu gestaltet und Mobilität neu erfindet. Dabei fokussieren wir uns nicht nur auf unsere Produkte, sondern vor allem auf Dich und Deine Erlebnisse – denn jeder Fortschritt hat das Ziel, Dich auch persönlich voranzubringen. Lust auf ein interessantes, herausforderndes Betätigungsfeld und ein freundliches Miteinander in einem hoch motivierten Team? Nutze jetzt die Gelegenheit, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten und bewerbe Dich!


Next Awaits - Bereit für den nächsten ersten Schritt?

Dann unterstützen Sie unser Team am Standort in Offenbach als

Spezialist (m/w/d) Logistikprozesse & Homologation

Spezialist (m/w/d) Logistikprozesse und Homologation

Als Spezialist (m/w/d) Logistikprozesse & Homologation koordinieren Sie im Rahmen des Supply Chain Managements die Lieferkette von den Werken über die PDIs (Pre-Delivery Inspection) bis zu den Händlern und stellen die Einhaltung von Lieferterminen sicher. Zudem übernehmen Sie verschiedene Homologations-Aufgaben im engen Austausch mit den Werken, dem Mutterkonzern und der Europazentrale.

 

Unsere Philosophie
Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

 

Ihr Aufgabengebiet
Sie…


•   bearbeiten COC-relevante (Certificate of Conformity) Themen:

  • pflegen Dateien in JIRA Portal
  • beantragen Ausnahmegenehmigungen über EOS 
  • digitalisieren COC-Daten und übermitteln diese an das Kraftfahrtbundesamt (KBA)

•    tauschen sich zu COC-Themen mit Hyundai Motor Company insbesondere zu neuen Regelungen sowie auch zur SOP-Planung (Start of Production) aus
•    stimmen sich mit dem Dienstleiter zur Umsetzung der KBA-Anforderungen zu den Homologationsthemen ab 
•    beantworten Händleranfragen zu Homologationsthemen 
•    wickeln Neufakturierungen inklusive Rückforderung der Kfz-Briefe und Fahrzeugdokumente ab
•    überprüfen die übermittelten COC-Daten vom Headquarter an Hyundai Motor Deutschland
•    registrieren Fahrzeuge im F-Gas-Portal sowie auch im EAR-Portal
•    stimmen den Versand von Fahrzeugen zu den PDIs mit den Werken und Glovis ab 
•    tauschen sich täglich mit Glovis zu Lieferänderungen (Ankunft, Umladen, Umrouten) aus
•    monitoren und aggregieren täglich die Fahrzeugbestände in den einzelnen PDIs als Datenbasis für Verkaufsprogramme und der jeweiligen Zielerreichung
•    monitoren den älteren Fahrzeugbestand hinsichtlich des Abflusses und der Beantragung von Ausnahmegenehmigungen
•    monitoren die Einhaltung der vereinbarten Speditionslaufzeiten 
•    arbeiten bei der laufenden Pflege und Aktualisierung des SAP-Systems mit
•    stellen Inventurmaterialien bereit

 

Progress for Humanity
Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

 

Ihr Profil

Sie...
•    haben ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung
•    haben gute Kenntnisse vom Automobilhandelsgeschäft insbesondere von COC-relevanten Themen
•    haben gute kommunikative Fähigkeiten und sind in hohem Maße serviceorientiert
•    sind eine offen und kommunikativ
•    arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
•    arbeiten gern in einem Team und überzeugen durch Einsatzbereitschaft
•    haben sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint 
•    haben gute SAP SD / MM Kenntnisse, was von Vorteil ist  
•    haben gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
•    bringen 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in vergleichbarer Tätigkeit in einem handelsorientierten Vertriebsunternehmen, mit; idealerweise in der Automobilbranche

Unsere Benefits

•    Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
•    Sportgruppen und Betriebsfeiern
•    Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
•    Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
•    Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
•    Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
•    Freies Parken in unmittelbarer Nähe
•    Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
•    Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
•    Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
•    Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
•    Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung etc.
•    Gruppenunfallversicherung
•    Performance-Management-System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
•    Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
•    Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bewerben Sie sich jetzt!

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Anschreibens, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

 

Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.


Job Segment: Performance Management, SAP, Supply Chain, ERP, Supply, Human Resources, Operations, Technology

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