Unsere Philosophie

Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Ihr Aufgabengebiet

Sie…

• konzipieren, entwickeln, implementieren und überwachen ein HMD-internes Finanzkontrollsystem und entwickeln es ständig weiter 
• leiten Kontrollanforderungen aus internen und externen Standards und Normen im Finanzbereich ab
• implementieren die Anforderungen im Kontrollsystem und bilden sie in allen Geschäftsprozessen ab, die direkt oder indirekt Auswirkungen auf die Finanzberichterstattung von HMD haben 
• leiten die Fachbereiche bei der Umsetzung der Anforderungen, bei der Definition neuer Kontrollen und bei der Überprüfung von Kontrollaktivitäten an
• passen die Kontrollen an und entwickeln sie kontinuierlich weiter
• überwachen das Kontrollsystem regelmäßig
• arbeiten mit HMC zusammen bei der Konzeption von internen Finanzkontrollsystemen gemäß den Standards und Anforderungen von HMC
• erstatten Bericht an HMC über die Konzeption, die Implementierung, die Überwachung und über Testergebnisse des Kontrollsystems
• informieren HMD-intern über Standards und Anforderungen von HMC und deren Umsetzung in interne Richtlinien

Progress for Humanity

Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

Ihr Profil

Sie…
•    haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Accounting, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
•    besitzen gute Kenntnisse in Rechnungslegung
•    bringen fundierte SAP FI/CO-Kenntnisse mit
•    haben gute Kenntnisse im MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
•    besitzen die Fähigkeit zum analytischen Denken und zum Konzeptionieren und Optimieren von Prozessen
•    zählen Problemlösungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zu Ihren Stärken
•    haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•    haben gute Deutsch- und/oder Koreanisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
•    bringen erste adäquate Berufserfahrung im Bereich Accounting oder Wirtschaftsprüfung mit
•    besitzen erste Erfahrungen im Aufbau, der Überwachung und Weiterentwicklung eines internen Kontrollsystems und/oder in der Prüfung von internen Kontrollsystemen sind von Vorteil

Unsere Benefits

•    Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
•    Exklusives firmenfitness Angebot mit attraktiver Arbeitgeberbezuschussung, Sportgruppen und Betriebsfeiern
•    Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
•    Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
•    Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
•    Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
•    Freies Parken in unmittelbarer Nähe
•    Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
•    Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
•    Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
•    Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
•    Tarifliche Leistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
•    Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
•    Gruppenunfallversicherung
•    Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
•    Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
•    Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
•    Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.
•    Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 
 

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Hyundai Motor Deutschland GmbH
Kaiserleipromenade 5
D-63067 Offenbach
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