Unsere Philosophie: Have you tried ? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Ihre Aufgaben 

Sie …

•    optimieren den Zahlungsverkehr inkl. Zinsmanagement und kümmern sich um die Abwicklung
•    stellen fristgerechte Zahlungseingänge und -ausgänge sicher
•    entwickeln und verwalten Finanzierungsprodukte in Zusammenarbeit mit Vertrieb und der Hyundai Capital Bank Europe GmbH 
•    überprüfen die Einkaufspreise von Fahrzeugen über Hyundai Motor Europe GmbH
•    verwalten die Fahrzeugeinkaufsdokumente sowie die Zollabwicklung
•    erstellen Berichte hinsichtlich Fahrzeugimporte/-einkäufe 
•    führen die Debitorenbuchhaltung
•    verwalten IT-gestützte Mahnverfahren
•    betreuen das Meldewesen und bereiten Statistiken vor
•    arbeiten bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit
•    führen Analysen zu Debitoren und Fahrzeugimporten durch
•    unterstützen bei Reports an die koreanische Muttergesellschaft
•    übernehmen allgemeine administrative Aufgaben wie Stammdaten- und Schnittstellenpflege, Plausibilitätsprüfungen in SAP

Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

Ihr Profil: 

•    Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzierung oder Controlling 
•    Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
•    Erfahrung im Cash Management von Vorteil
•    Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Office
•    Sehr gute Koreanisch-Kenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse 

Wir bieten mehr. Unsere Benefits.

•    Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
•    Sportgruppen und Betriebsfeiern
•    Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
•    Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
•    Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
•    Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
•    Freies Parken in unmittelbarer Nähe
•    Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
•    Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
•    Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
•    Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
•    Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
•    Gruppenunfallversicherung
•    Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
•    Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
•    Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten