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Produktmanager Teile & Zubehör

Location: 

Offenbach, Hesse, DE, 63067

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Offenbach, Hesse, DE, 63067

Department:  Product Planning & Development
Employment Type:  Permanent

Kunden bestätigen Hyundai ein attraktives Design gepaart mit hoher Qualität und ein sehr gutes Preis-Wert-Verhältnis. Dank dieser positiven Wahrnehmung ist Hyundai eine der stärksten automobilen Importmarken in Deutschland. Die Hyundai Motor Deutschland GmbH mit Sitz in Offenbach am Main sucht Verstärkung. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit, ein Unternehmen mit stetig steigendem Markenwert auf seinem erfolgreichen Weg nach oben zu begleiten, und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Wir freuen uns bereits auf Ihre Bewerbung. Und auch Sie können sich freuen: Auf ein interessantes, herausforderndes Betätigungsfeld und ein freundliches Miteinander in einem hoch motivierten Team.


Next Awaits - Bereit für den nächsten ersten Schritt?

Dann unterstützen Sie unser Team am Standort in Offenbach als

Produktmanager Teile & Zubehör

Produktmanager (m/w/d) Teile und Zubehör

Unsere Philosophie: Have you tried ? Der Wunsch Dinge besser zu machen.


- Ihre Aufgaben -

Sie ...


•    wählen geeignete Artikel und Konzepte für das Portfolio Teile, Zubehör und Austauschteile aus
•    wählen Zubehör für die einzelnen Fahrzeugvarianten insbesondere bei Modellneueinführungen aus
•    suchen geeignete Lieferanten in Abstimmung mit dem Einkauf aus
•    erstellen Produktlastenhefte in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Herstellern
•    steuern die Entwicklung hinsichtlich Produkteigenschaften, Zeitplanung und Budget
•    kalkulieren wettbewerbsfähige und marktgerechte Konditionen
•    informieren über Produktdetails und Spezifikationen an alle relevanten internen Stellen
•    sind verantwortlich für die Produktinformation an den Handel und an den Kunden
•    wählen Produkte für Teile & Zubehör für Sonderaktionen aus
•    planen und kalkulieren Sonderkonditionen für Verkaufsförderungsmaßnahmen
•    klären Sonderkonditionen mit Lieferanten und intern ab
•    stimmen Aktionen mit allen involvierten Abteilungen ab
•    erstellen Rundschreiben an den Vertragshandel
•    bearbeiten Händler-, Kunden- und Lieferantenanfragen
•    beobachten den Markt hinsichtlich Entwicklungen, Trends, Konditionen und Preis im Verantwortungsbereich
•    wirken bei Planung und Umsetzung von Sondermodellen in Abstimmung mit Produktmanagement mit
•    bereiten Messeauftritte und Tagungen, wie z. Bsp. IAA, Händlertagung vor


Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

 

- Ihr Profil –

Sie …


•    haben ein abgeschlossenes Studium der Automobilwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
•    haben gute Kenntnisse des deutschen Automobilmarktes und des Aftersales-Marktes
•    einen guten technischen Sachverstand und Kenntnisse im Fremdvergabe-Management
•    sind zuverlässig, engagiert, belastbar und empathisch
•    sind offen für Neues und kreativ
•    haben die Fähigkeit, vorausschauend und planvoll zu handeln
•    haben gute kommunikative Fähigkeiten und arbeiten gern in einem Team
•    haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen wie auch der englischen Sprache
•    haben gute Kenntnisse in MS-Office
•    haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Teile & Zubehör beim Handel oder Importeur
 

Wir bieten mehr.

- Unsere Benefits - 

 

Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld Sportgruppen und Betriebsfeiern 

Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit 

Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria 

Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr) 

Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige 

Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme 

Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe 

Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten 

Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc. 

Gruppenunfallversicherung Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen 

Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen 

Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bewerben Sie sich jetzt!

 

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Anschreibens, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 

 

Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft.


Job Segment: Performance Management, Human Resources

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