Unsere Philosophie: Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Sie… 
•    bringen unsere Geschäftsprozesse auf das Next Level: Sie designen, konzeptionieren und entwickeln unsere IT-gestützten Abläufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Key-Usern und Prozessverantwortlichen
•    übernehmen projektbezogene Aufgaben im Automotive-Umfeld 
•    betreuen die betriebswirtschaftlichen Abläufe in Bereich Finanz und Controlling 
•    beraten die Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung von SAP-bezogenen Anforderungen und Projekten
•    analysieren und bewerten geplante Entwicklungen im SAP-Umfeld
•    analysieren kontinuierlich, entwickeln und dokumentieren die Prozesse und Anwendungen
•    steuern und koordinieren externe Dienstleister im Rahmen von SAP-Projekten und bei dem 
    Betrieb der SAP-Systeme 

Progress for Humanity: Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

Sie haben
•    eine ausgeprägte Affinität zu Geschäftsprozessen und deren Weiterentwicklung, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
•    ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Abschluss
•    gute Kenntnisse in den Modulen SAP FI/CO (ABAP Fähigkeiten sind nicht erforderlich)
•    Begeisterung für innovative Lösungen im Automotive-Bereich sowie Bereitschaft zur Teamarbeit in einem internationalen Umfeld
•    sicheren Umgang mit MS Office Produkten
•    selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unsere Benefits

•    Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
•    Sportgruppen und Betriebsfeiern
•    Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
•    Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
•    Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
•    Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
•    Freies Parken in unmittelbarer Nähe
•    Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
•    Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
•    Exklusives Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss
•    Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
•    Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
•    Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
•    Gruppenunfallversicherung
•    Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
•    Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
•    Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten