Als Direktor (m/w/d) für das Händlernetz & Transformation tragen Sie die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Händlernetzes für unsere Marken HYUNDAI und GENESIS. Ihr Ziel ist es, eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung der Händlernetzaktivitäten sicherzustellen, die eine hohe Kundenzufriedenheit gewährleistet. Sie sind daher auch für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Händler- und Werkstatt-Standards in den Autohäusern verantwortlich, um eine konsistente Markenpräsenz und Qualität der Händler sicherzustellen

Werden Sie Teil unseres Teams

• Verantwortung für Umsetzung und Weiterentwicklung der Händlernetzstrategien für die Marken HYUNDAI und GENESIS entsprechend den Konzernvorgaben
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Händlerentwicklung
• Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Händlerqualität
• Gewährleistung der Planung und Steuerung eines systematischen, quantitativen und qualitativen Ausbaus des Händlernetzes
• Durchführung von Analysen zu Struktur, Qualität und etwaigen Defiziten der Händlerorganisation durch Aufbau eines Händler Performance Management Systems
• Akquisition neuer Händler insbesondere in sog. Open Points und Überwachung des Marktes, um potenzielle Interessenten für eine Partnerschaft mit Hyundai zu identifizieren
• Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung der jeweiligen Marken-Standards für Vertrieb und Werkstatt
• Koordination und Steuerung des Händlerentwicklungsprogramms HMQ
• Analyse der Monatsergebnisse, Erstellung und Zusammenführung der definierten Statistiken der Abteilung

Was Sie auszeichnet

• Studium BWL, Automobilwirtschaft oder vergleichbar
• 10+ Jahre Berufserfahrung im Automobilvertrieb oder vergleichbar, davon 5+ Jahre in Management/Direktor-Position
• Kommunikationsstark, führungsstark, strategisch, erfolgsorientiert
• Fließende Englischkentnisse erforderlich
• Erfahrung in einer nationalen Vertriebsgesellschaft oder Konzern-Hauptquartier

Rewards and Benefits

• Attraktives Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm
• kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• Subventionierte Sport-Mitgliedschaft und Bikeleasing
• Betriebsfeste und Teamdinner
• Dienstwagen mit Tankkarte für dienstliche und private Nutzung