Trainer Aftersales (m/w/d)

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Durchführung technischer und nicht-technischer Qualifizierungen der Mitarbeiter (m/w/d) unserer Hyundai-Servicepartner. Die Trainings haben unterschiedliche Inhalte – angefangen bei Basisinformationen über allgemeine Lehrgänge zur Modelleinführung bis hin zu ausführlichen und detaillierten System-Trainings. Dabei liegt der Schwerpunkt in der praktischen Durchführung.

Unsere Philosophie

Have you tried? Der Wunsch Dinge besser zu machen.

Ihr Aufgabengebiet

Sie …

• sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Seminaren sowie virtueller Trainings
• erstellen Seminarbeschreibungen und -inhaltslisten sowie Trainerleitfäden
• erstellen Schulungsunterlagen in deutscher sowie englischer Sprache und entwickeln diese stetig weiter
• konzipieren und entwickeln Trainingsmodelle sowie Fahrzeugausrüstungen, die für die Durchführung der technischen Trainings benötigt werden
• sind verantwortlich für die regelmäßige Wartung der Diagnosetester (GDS-M) sowie deren Updates
• kümmern sich um die Reparatur und Instandhaltung unserer Schulungsfahrzeuge
• konzipieren, organisieren und führen technische sowie nicht-technische Leistungswettbewerbe durch (z. B. „Skill Olympics“)
• erstellen Vorträge und halten diese bei externen Organisationen und Veranstaltungen

Progress for Humanity

Fortschritt ist nichts ohne Menschlichkeit.

Ihr Profil

Sie ..

• haben eine Berufsausbildung zum Kfz-Mechaniker, -Elektriker oder -Mechatroniker (m/w/d) sowie eine Fortbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) bzw. eine Ausbildung/Qualifizierung zum Trainer/Lehrgangsleiter (m/w/d) abgeschlossen
• bringen fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik bzw. Kfz-Reparaturtechnik, Fahrzeugelektronik und Diagnosetechnik sowie Motoren-, Antriebs- und Fahrwerktechnik mit
• kennen sich mit der Technologie und im Markt der alternativen Antriebe aus
• zählen den Umgang mit digitalen Medien sowie mit den gängigen MS Office-Programmen (insbesondere PowerPoint) zu Ihren Stärken
• besitzen sehr gute (technische) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• verfügen über ein sicheres Auftreten, Wortgewandtheit, Präsentationsfähigkeit sowie ausgeprägte didaktische Fähigkeiten
• zeichnen sich durch eine empathische, offene und kommunikative Persönlichkeit aus
• überzeugen durch eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise und behalten jederzeit den Überblick

Unsere Benefits

• Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Sportgruppen und Betriebsfeiern
• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und Zeitausgleichsmöglichkeit
• Modernes, attraktives Gebäude mit hellen Räumlichkeiten, moderner Büroausstattung und Cafeteria
• Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahn und öffentlicher Nahverkehr)
• Freies Parken in unmittelbarer Nähe
• Günstiges, subventioniertes Leasing von Fahrzeugen für Mitarbeiter, Partner und nahe Angehörige
• Attraktives Bikeleasing mit Arbeitgeberzuschuss und Möglichkeit der anschließenden Übernahme
• Exklusives Firmenfitness mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant (verschiedene Mittagsmenüs plus Salatbar), Obstkörbe
• Freie Getränkeversorgung: Kaffeevariationen, Teeauswahl, verschiedene Wassersorten
• Vermögenswirksame Leistungen, steuerlich begünstigte Altersversorgung über Entgeltumwandlung etc.
• Gruppenunfallversicherung
• Performance Management System mit Fach- und Führungslaufbahn und jährlichen Gehaltsrunden mit leistungsbezogenen Entgelterhöhungen
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Feedback zu Leistung und Kompetenzen
• Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. 

Hyundai Motor Deutschland GmbH

Kaiserleipromenade 5

D-63067 Offenbach

www.hyundai.de