De vacature:

Als Fleet Sales & Leasing Support Officer ondersteun je het Fleet & Lease team en bij alle operationele en administratieve taken rondom fleet sales en leasing. Je speelt een cruciale rol in het efficiënt verwerken van commerciële afspraken, het onderhouden van klantcontacten en het coördineren van interne processen. Jouw doel is om een vlekkeloze klantenervaring te garanderen en bij te dragen aan het succes van de fleet- en leasingactiviteiten van Hyundai Motor Nederland.

De rol:

• Ondersteuning van het Fleet Sales team bij het opstellen en coördineren van interne aanvragen richting afdelingen zoals Business Operations, Finance en Aftersales.
• Opstellen van offertes en commerciële afspraken voor corporate klanten en prospects.
• Beheer van communicatie via de HMNL Business mailbox en coördinatie tussen klanten, leasemaatschappijen en interne afdelingen.
• Plannen en bewaken van levertijden van voertuigen en opvolgen van klantvragen voor een snelle en correcte afhandeling.
• Ondersteuning van Key Accountmanagers door het inzichtelijk maken van nieuwe kansen en klanten.
• Ondersteunen van de organisatie van roadshows en klantgerichte events.
• Bijdrage aan B2B marketing en rapportages, inclusief het opstellen en bewaken van de marketingkalender en fleet performance analyses.
• Actief meedenken over procesverbeteringen en fungeren als eerste aanspreekpunt voor operationele vragen vanuit klanten, dealers en interne stakeholders.

De geschikte kandidaat:

• Opleiding: Minimaal een MBO+ of HBO diploma.
• Ervaring: 2–3 jaar in een ondersteunende rol binnen sales, leasing of de automotive sector is een pré.
• Vaardigheden: Sterk in plannen, organiseren en nauwkeurig werken; klantgericht, proactief en oplossingsgericht.
• Kennis: Ervaring met CRM-systemen (zoals Salesforce of ZOHO) en goede beheersing van Microsoft Office.
• Communicatie & samenwerking: Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands (en bij voorkeur Engels); zelfstandig én een echte teamplayer in een dynamische omgeving.

De arbeidsvoorwaarden:

• Een veelzijdige commerciële rol bij een internationaal topmerk dat volop inzet op duurzame mobiliteit.
• Een uitstekend salaris, interessante bonusregeling, vaste 13e maand en 30 vakantiedagen.
• Een solide pensioenregeling en aantrekkelijke lease- en private lease-regelingen.
• Toegang tot fitness- en gameroom op kantoor.
  
  

Hybride werken in een moderne werkomgeving waar ontwikkeling, samenwerking en eigen initiatief centraal staan.