Sales Incentive Spezialist (m/w/d)

Als Sales Incentive Spezialist (m/w/d) konzipieren Sie nationale Sales-Promotion und Incentive-Programme mit und rechnen anschließend die durchgeführten Vertriebsaktionen / -prämien ab. Sie sind die Schnittstelle zwischen Vertriebsinnendienst, -außendienst und dem Controlling bei prämien- und richtlinienrelevanten Fragestellungen, Aufgaben und Auswertungen.

Werden Sie Teil unseres Teams:

Sie...

• arbeiten bei der Konzeption nationaler Sales-Promotion und Incentive-Programmen mit
• planen und setzen entsprechende Maßnahmen um
• verantworten die Händlerbetreuung bei Vertriebsaktionen
• bearbeiten die monats-, quartals-, jahresbezogenen Abrechnungen von Incentives und Boni für Neuwagenzulassungen
• steuern Vertriebsaktionen und erstellen Händleranschreiben
• bereiten Sales-Promotion und Incentive-Präsentationen vor
• kalkulieren und arbeiten Zulassungs- und Verkaufswettbewerbe und daraus resultierende Incentives aus
• betreuen unsere Vertriebspartner, insbesondere bei Anfragen zu Sonder- und Zusatzrabatten sowie Boni und Prämien für Neuwagen
• setzen Systemänderungen und -optimierungen im Bereich Incentives und Kundenverträgen um
• sind direkter Ansprechpartner für die Distriktleiter Vertrieb in Bezug auf Incentives und Sondervereinbarungen
• unterstützten die Team- und Abteilungsleitung bei der Durchführung von Sonderprojekten

Was Sie auszeichnet:

Sie...

• haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung
• können mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position, idealerweise im Vertriebsinnendienst in der Automobilbranche vorweisen
• bringen Erfahrung im operativen Sales Incentive Management mit
• haben eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
• bringen eine lösungsorientierte Vorgehensweise bei der Bearbeitung und Kontrolle von Arbeitsaufgaben- und ergebnissen mit
• haben ein gutes Zahlenverständnis und eine hohe Serviceorientierung
• bringen die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Lösungsansätze zu generieren
• bringen Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit
• haben fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
• bringen sehr gute Kenntnisse in der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift mit

Unsere Benefits:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeitergespräche und jährliche Gehaltsrunden
• Mobiles & hybrides Arbeiten mit bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten und Gleittage
• Mitarbeiterleasing inkl. attraktiver Family & Friends Konditionen
• Kostenfreie Mittagsverpflegung, subventioniertes Frühstück sowie kostenlose Getränke
• Attraktive tarifvertragliche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und VL-Zuschuss
• Kostenlose Parkplätze inkl. kostenfreier Lademöglichkeiten für Mitarbeiterleasing-Fahrzeuge
• Zuschüsse für Fitnessangebote sowie Bike-Leasing
• Mitarbeiteraktionen und Gewinnspiele (z.B. Tickets für Sport- und Kulturevents)